Fakultät für Betriebswirtschaft
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Inhaltsbereich

Leadership & Human Resources

Struktur

Das Cluster Leadership & Human Resources setzt sich zusammen aus:

Forschung

Die Forschung des Clusters Leadership & Human Resources befasst sich mit:

  • Personalmanagement, Führung und Organisationsbeschäftigten
  • Zentrale Aspekte der Unternehmensführung
  • Personalwirtschaftliche Prozesse, Praktiken und Strukturen und deren Einfluss auf Mitarbeitereinstellungen und -verhaltensweisen sowie auf den Unternehmenserfolg

Lehre

Die Lehre des Clusters Leadership & Human Resources umfasst:

  • Seminare und Vorlesungen zu vielfältigen Themen und Forschungsmethoden

Bachelorebene

  • ABWL Vorlesung „People & Organization“ (Personalführung und –management, englische Vorlesung)
  • Angebot von Lehrveranstaltungen für die Spezialisierung „Strategic Organization“

Masterebene

  • Basic Topics in Leadership & HR (englische Vorlesung)
  • Beteiligung am promotionsvorbereitenden Programm Master of Business Research (MBR)

Besonderheiten